琼结| 大新| 九江市| 潜山| 鹰潭| 海林| 汉口| 沙坪坝| 当涂| 奈曼旗| 夹江| 天等| 焉耆| 嘉荫| 衡东| 定陶| 昌江| 广平| 城口| 扶沟| 措美| 齐齐哈尔| 潍坊| 临沧| 高邮| 仙桃| 达县| 宁南| 茌平| 南部| 陕县| 石林| 额敏| 积石山| 鹰潭| 竹山| 五通桥| 南浔| 莲花| 苏尼特左旗| 惠民| 洛阳| 平阳| 浪卡子| 三门峡| 云安| 畹町| 科尔沁右翼前旗| 柏乡| 子洲| 古交| 门源| 大港| 潞西| 昌图| 蒙阴| 栖霞| 泰来| 桃江| 上饶市| 伊宁县| 彭泽| 荆州| 广宁| 德安| 襄阳| 祁连| 高青| 休宁| 信宜| 晋州| 鄂州| 潞西| 夏津| 昆山| 延长| 集贤| 四子王旗| 丹寨| 泉港| 邵武| 武宣| 五莲| 治多| 茌平| 裕民| 宜川| 敦化| 察哈尔右翼前旗| 邵武| 龙井| 凤台| 通化县| 常德| 梅县| 宝清| 旅顺口| 美姑| 新宁| 汉沽| 龙州| 乌兰| 玉林| 府谷| 龙门| 顺德| 铜鼓| 永昌| 永定| 弋阳| 汨罗| 定安| 循化| 太仓| 开化| 玉溪| 井研| 志丹| 临澧| 泽州| 获嘉| 台中市| 全南| 永寿| 江孜| 汕尾| 新安| 东台| 桦南| 满洲里| 务川| 吐鲁番| 德令哈| 京山| 化州| 葫芦岛| 九龙坡| 集安| 榆树| 双柏| 滴道| 威县| 金平| 土默特右旗| 新干| 科尔沁右翼中旗| 平陆| 延寿| 鄂伦春自治旗| 长乐| 凤凰| 临海| 屯昌| 武城| 阳城| 吴忠| 汪清| 香河| 平遥| 静乐| 保定| 楚州| 遂宁| 聂拉木| 潞西| 阜新市| 洱源| 西盟| 凌海| 垣曲| 华宁| 太仓| 大悟| 乐都| 密山| 威海| 东光| 弥勒| 如皋| 平凉| 六枝| 库伦旗| 澜沧| 鄂州| 仲巴| 阿荣旗| 户县| 镇沅| 南丰| 沧县| 邛崃| 北川| 平南| 亳州| 玛曲| 澄江| 泸县| 新化| 宜州| 高州| 乐至| 临颍| 临川| 弥勒| 吉安市| 宁化| 潞城| 惠东| 都兰| 伊金霍洛旗| 凤冈| 永新| 宁蒗| 湟源| 云安| 康平| 安县| 满城| 白云| 米脂| 文昌| 灞桥| 贵溪| 湟中| 灵璧| 密山| 兰考| 晴隆| 芮城| 平江| 葫芦岛| 开化| 共和| 大安| 西山| 宁明| 光山| 武鸣| 会泽| 淄川| 龙胜| 阿合奇| 南通| 忻城| 阜城| 南川| 新沂| 奉化| 丰都| 瓯海| 武川| 泰州| 随州| 枣强| 咸宁| 思茅| 平武| 沙洋| 泽普| 繁峙| 孝义| 涟水| 溧水|

专家:人工智能永远只是工具不能代替法官

2019-05-20 17:00 来源:中国发展网

  专家:人工智能永远只是工具不能代替法官

  他成了局长们的克星,这是要拿出勇气和付出代价的。虽说足协成了经济犯罪高发区,但只要谢亚龙严于律己,洁身自好,也不至于陷进去。

但是入世后情况完全变了。  领导接访上升为“规定动作”,这对于以前的“自选动作”而言,大大前进了一步。

  试想,如果有了这“三不”,罗亚平也就不可能“三最”了。说到干部选拔任用制度,已经有了较大改进,但仍存在缺陷,说到“坏人”不敢做坏事的情形,比较难以考察。

  ”他还说:“现在网络上说谢再兴什么的都有。  在南非世界杯的滚滚热浪中,中国女排获得的这个不大不小冠军,几乎被忽略了,中央电视台没有直播,其他媒体也没太当回事,但要看到,这是新女排扭转颓势的一次绝地反击,是王宝泉收获的第一项国际赛事冠军,是球迷希望和信心的重新点燃。

从目前的统计数据看,尽管不少高校都进行了减招,但减招幅度通常都在10%左右,明显低于考生总人数20%的减幅。

  为了让本系统推荐的候选人当选,当地4家登有选票的报纸一时间“洛阳纸贵”,有的一份甚至卖到了50元。

  争来争去,互不相让,最后国家工商行政管理总局一槌定音:伊川、汝阳、白水杜康都是正宗。参加五四运动的,最初只有爱国的知识分子。

  因此,用一个财政收入的标准,就给干部以重奖,恐难以服人。

  试想,他们倘若不当厅长、局长的司机,哪有这个胆量、这个条件贪污和杀人呢?  “上梁不正下梁歪”,厅长、局长不正司机就贪污、杀人。更重要的是,不论是行政机关还是市场经济中的企业,对人才最大的要求是实践能力,而目前挤进研究生殿堂的人恰恰在这一点上比较薄弱。

    若不是媒体披露女足几条“军规”的新闻,笔者还真不知道青春靓丽、风光无限的女足队员中竟有抽烟、喝酒、赌博等陋习。

  二是加强监督,尤其是强化媒体对行政机关的监督。

  有人说,体现民意,集中民智,亲近民生,是规划的显著特征,也是它的创新。这是必须的,公正的,自然也是得民心的。

  

  专家:人工智能永远只是工具不能代替法官

 
责编:
 
许昌日报客户端

请用浏览器扫描下载

关 闭

为“5+1”工作法点赞

  如果放任王亚丽们搅乱中国的“官场”,直搅得“官场”像劣货冒充精品的市场,像李鬼冒充李逵的江湖,那就危险了,可怕了。

摘要:

为了充分发挥监督执纪第一种形态的警示告诫作用,真正让 “红红脸、出出汗” 成为党内监督的常态,市纪委监察局尝试采用“5+1”工作法妥善处理党员干部轻微违纪问题,收到了良好的执纪效果。

“5”即发现违纪问题后随即启动5个步骤:一是市纪委监察局派人参加由涉事单位召开的专题民主生活会,对当事人开展批评。二是涉事单位党组就自身落实“主体责任”、履职尽责情况进行全面查摆,并写出书面检查。三是涉事单位纪检组长认真反思“监督责任”落实情况,查找履职尽责存在的问题。四是召开涉事单位中层或全体干部会议,通报情况,开展全员警示教育。五是组织涉事单位全体干部职工层层签订《遵章守纪承诺书》,传导压力,接受组织和群众监督。“+1”则是视前5个步骤的实施效果,确定一种合适的处理形式。作为一名从事基层纪检工作多年的“老纪检”,我由衷地为“5+1”工作法点赞叫好!

“5+1”工作法好,好就好在监督关口前移,既坚持了挺纪在前、纪严于法的执纪原则,又体现了咬耳扯袖、红脸出汗的常态化监督和组织关怀;既履行了纪检监察机关监督执纪问责的职能,又不搞“言之不预”“不教而诛”,可以有效避免小过酿成大错。

“5+1”工作法好,好就好在“小题大做”,通过一件事,教育一群人,警示一大片。发现问题后并不简单地就事论事,处理当事人,而是举一反三,通过环环相扣的5个步骤来深挖造成问题的个人思想根源,反思所在单位领导和纪检部门的责任缺失,及时堵塞制度和监督漏洞,深入整改,亡羊补牢;从对一名当事人的批评帮助,扩大到全体党员干部的公开承诺,形成层层有责任、个个有压力的责任体系。这也对其他同志敲响警钟,使其引以为戒,防止旁观漠视,重蹈覆辙。这样“一人有病,众人吃药”的“预防疗法”既能“正歪树”,又可“治未病”,对党员干部的震慑更大,教育更广,实效更强。

“5+1”工作法好,好就好在慎重执纪,宽严相济,进退有据。“5”是执纪过程和量纪的依据,“1”是执纪的落点和处理的结果。“5”个步骤必不可少,“1”个结果却大不相同。如果通过“5”个步骤受到深刻教育,确有悔过之心和纠错行动,最后的“1”个结果就是按照监督执纪的“第一种形态”给予诫勉谈话等适当处理,让他们放下包袱,轻装前进;假如“5”个步骤效果不明显,态度不诚恳,那么等待他们的“1”个结果则是必要的组织处理或纪律处分,以免他们在错误的道路上越滑越远,越陷越深。

“5+1”工作法好是好,要真正施行起来还需高度重视,多方努力。只有真正发挥“5+1”工作法的警示、预防功能,才能“扶歪树”“治病树”,教育、挽救更多的党员干部。

责任编辑: 谢雯冰

附件:

吕河镇 新沂市 查山乡 后明村 南顺路口
五路桥东 竹庆乡 铜山县实验小学 栖霞市 凤城镇